¿Puedo manejar diferentes estructuras de comisión para distintos roles?

Sí, podés configurar esquemas diferentes por empleado. Por ejemplo, un estilista principal puede tener 40% de comisión en cortes, mientras que un asistente tiene 20%. Cada perfil se gestiona de forma independiente.

¿Cómo se vinculan las comisiones con los turnos agendados?

Cada vez que un turno se marca como completado, el sistema calcula la comisión según el porcentaje asignado a ese servicio para ese empleado. Todo queda registrado automáticamente sin intervención manual.

¿Los empleados pueden acceder a ver sus ganancias?

Sí, cada miembro del equipo tiene acceso a su panel donde ve las comisiones acumuladas, el detalle por turno y el total del período. Transparencia total para evitar reclamos.

¿Puedo exportar los datos de comisiones?

Sí, podés generar reportes descargables con el detalle de comisiones por persona y por período. Útil para la contabilidad y para llevar un registro ordenado.

¿El sistema se actualiza cuando cambian los precios de los servicios?

Sí, cuando modificás el precio de un servicio, las comisiones futuras se calculan con el nuevo valor. Los turnos ya completados mantienen el monto original para preservar la precisión histórica.

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Comisiones transparentes para retener a tu equipo

En un contexto donde la claridad en los pagos marca la diferencia, Citalo te permite calcular comisiones de forma automática según los turnos realizados. Mostrales a tus empleados exactamente cuánto ganan y por qué, sin hojas de cálculo ni malentendidos.

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Problemas conocidos

¿Tus empleados desconfían de cómo calculás las comisiones?

La falta de transparencia en los pagos es una de las principales causas de rotación. Poné fin a eso con un sistema claro

Cuentas que no cierran a fin de mes

Entre la inflación, los ajustes y los cálculos manuales, las comisiones terminan siendo un dolor de cabeza. Un sistema automático elimina las discrepancias y te da tranquilidad.

Fin de mes caótico para liquidar pagos

Revisás agendas, cruzás datos, sumás turnos a mano. Todo eso te roba tiempo que podrías dedicar a hacer crecer tu negocio en vez de hacer cuentas.

Reclamos por diferencias en los montos

Un empleado dice que hizo más turnos de los que le pagaste. Sin registros claros, no hay forma de resolver la discusión. El sistema registra todo automáticamente.

Empleados que se van por falta de claridad

Cuando alguien siente que no le pagan bien, busca otro trabajo. Con comisiones visibles y precisas, retenés a tu equipo porque saben que el trato es justo.

Qué incluye Citalo

Un sistema que calcula, registra y muestra las comisiones

Funcionalidades diseñadas para que manejar las comisiones sea lo más simple posible, incluso con estructuras complejas

Liquidación automática por turno

Cada turno completado genera el cálculo de comisión correspondiente al instante. No tenés que esperar a fin de mes para saber cuánto le corresponde a cada uno.

Estructuras de comisión personalizables

Manejás distintos esquemas según el empleado, el servicio o la antigüedad. Podés tener un porcentaje para el estilista senior y otro para el junior, todo configurado desde un solo lugar.

Reportes para control y decisiones

Generá informes por empleado, por rango de fechas o por tipo de servicio. Datos concretos para saber quién produce más y cómo distribuir mejor los recursos.

Registro detallado de cada operación

Cada comisión queda vinculada al turno que la generó. Si hay alguna consulta, podés rastrear exactamente de dónde viene cada monto.

Ahorrá horas de trabajo administrativo

Lo que antes te llevaba una tarde entera ahora se resuelve en segundos. Dedicá ese tiempo a lo que realmente importa: tus clientes y tu equipo.

Transparencia que fideliza

Cuando tus empleados ven que el cálculo es exacto y verificable, confían más en vos como empleador. Eso se traduce en menos rotación y mejor ambiente.

Te lo explicamos